風雨同舟 丹心鑄劍 ——康得新集團2019年度總結表彰大會暨2020年度工作規劃動員大會隆重召開
導讀：2019年，是康得新陷入危機后承前啟后的轉折之年。2020年，是集團過坎爬坡、攻堅克難、涅槃重生的關鍵之年。2020年1月21日，康得新集團在公司多功能廳隆重召開“2019年度總結表彰大會暨2020年度工作規劃動員大會”。
2019年，我們經歷了太多太多，危機讓大家無從避讓。從本月中旬開始，各事業部、職能中心陸續開展了部門層面的總結規劃及表彰大會。其中，各事業部在充分總結的基礎上，不約而同的確定新一年度要：集中有限資源，打造拳頭產品，收復市場份額。
1月21日下午，公司舉行集團總結表彰動員大會，大會旨在總結回顧2019年康得新各項工作，共謀新一年公司發展的對策思路，進一步總結經驗，表彰先進，激勵典型，用統一的思想，昂揚的斗志，在2020年踏上新的征程，走出困境，鐫刻康得新的新篇章！集團董事長鄔興均先生、常務副總裁邵振江先生、財務總監趙軍先生，以及公司中高層管理干部、年度先進工作代表等二百余人出席大會。
本次大會共分四項議程： 2019年度工作總結暨2020年度工作規劃報告，2019年度工作先進表彰，董事長作2020年工作動員，最后由董事長率高管團體拜年。
首先，由邵總作康得新集團的2019年度工作總結暨2020年度工作規劃報告，他在報告中回顧了過去這絕不尋常的2019年：面對前所未有的危難，大家同舟共濟，成功保持了公司生產經營的正常運轉，公司的先進高分子材料產業平臺仍然贏得市場與客戶的高度信賴。在大家的共同努力下，公司通過戰略收縮、業務優化、組織調整，整體經營活動正重新走上正軌，他代表管理團隊對全體同仁的堅守表示感謝。截至現在，公司仍然面臨基本面問題、法律訴訟問題、資金問題等等一系列問題。但在2020年，公司經營將通過業務板塊的擴展、產品與市場結構的調整，增加營收并提升產品盈利水平，以向投資者和客戶進一步證明我們的價值。
接下來，進行了2019年度工作先進表彰。受到表彰的無論是管理干部還是一線員工，都是在2019年中堅定信念、經受住考驗、并做出不平凡業績的堅守者。今年特別設置的“風雨同舟”獎，更是鼓勵多年來一直與公司同心同德，特別是在2019年這一的危難時刻，選擇與公司共度時艱，同呼吸、共命運，做出突出貢獻的老員工。
隨后，董事長鄔興均先生作了2020年工作動員。他強調：公司問題的解決，目前進展明顯，但困難仍然實際存在，做好持續經營是解決問題的前提。他表示，公司將在2020年開展制度創新，努力挖掘公司平臺的潛力，并完善內控體系，以提升公司運營管理能力。
在大會的最后環節，董事長率全體高管向所有員工及關心康得新發展的社會各界人士拜年：祝大家闔家幸福、萬事如意！
1月21日晚，公司邀請參加集團總結表彰動員大會的全體同仁再次聚集一堂，舉辦新春團拜聯歡會。來自各個事業部、職能部門的代表各展才藝，充分展示了全體員工上下一心、團結拼搏、積極樂觀的精神與未來必將走出困境的堅定信念。
風雨同舟、丹心鑄劍！在工作中，大家爭做中流砥柱、相互勉勵、恪盡職守，并不斷銳意進取、創新求變、謀篇布局，時刻心系企業的憂患，這些無不彰顯了康得新人的優秀品質！團拜會上，更有員工創作了一首七言絕句《康得新·好》來表達大家的共同心聲！
新的一年，我們將繼續堅持以客戶為中心，為客戶提供有競爭力、安全可信賴的產品和解決方案，堅持與伙伴開放合作，構建完整上下游賦能服務網絡，為產業釋放最大價值。康得新人必將不辜負時代賦予我們的歷史性機遇，為構建世界級先進高分子材料產業平臺，披荊斬棘、一往無前，共謀企業新格局。
